La filière numérique est en développement dans la région Hauts-de-France et les besoins en recrutement dans ce secteur sont importants : 3000 postes sont à pourvoir. Mais les entreprises ont des difficultés pour repérer des profils opérationnels.

Compéthance est une entreprise adaptée qui facilite l’intégration des personnes en situation de handicap dans les métiers du numérique. Elle a a constaté que les formations proposées dans cette filière sont surdimensionnées et trop longues. Pour elle, de nombreuses compétences opérationnelles peuvent être acquises à travers des formations courtes. Compéthance fait donc le pari de mettre en œuvre une formation de 700 heures en développement web destinée à des personnes autistes sans emploi. L’objectif est de former 48 personnes autistes Asperger d’ici 2019 et de les accompagner vers des emplois pérennes dans le secteur du numérique.